Systemische
Weiterbildung
Systemische Pädagogik, Systemische Leitung,
Systemische Beratung und Therapie
Typisch für die Ausbildung am 先方 SENPO Institut
Systemische Evolution – Unser Zugang zum „Systemischen Blick“
Wer eine systemische-konstruktivistische Perspektive auf die Welt, die Menschen und Beziehungssysteme nicht nur verstehen, sondern mit dieser auch arbeiten, forschen, organisieren, leiten oder lehren möchte, braucht die Möglichkeit einer längeren und detaillierten, wenn möglich systematischen Beschäftigung, Reflexion und Erprobung dieser systemischen Perspektive und den dazugehörigen systemischen Methoden.
Das Systemische Feld ist inzwischen sehr breit und interdisziplinär geworden, es integriert und erzeugt kontinuierlich ergänzende Verfahren und Methoden. Es ist quasi lebendig und steht in enger Verbindung zu neueren Erkenntnissen der Hirnforschung, der Embodyment-Ansätze, der Antifragilitäts- und Chaostheorien.
Folgende Orientierungsfelder zeigen, welche Themen und Perspektiven für unsere systemischen Ausbildungen besonders wichtig geworden sind.
Systemisch
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PersönlichkeitsOrientiert
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Praxisorientiert
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Existenzialistisch
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Prozessorientiert
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Theoretisches Fundament
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Interdisziplinär
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Antifragile Orientierung
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EMbodieD
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Systemische Weiterbildungsgänge
werden gegenwärtig am SENPO Institut Neustrelitz aufgebaut
Neben der Psychoanalyse, der Tiefenpsychologie und der Verhaltenstherapie treten die ganzheitlichen Konzepte Systemischer Beratung und Therapie inzwischen stärker in den Vordergrund und ergänzen die zuvor genannten. Ihre Ansätze und ihr Methodenrepertoire ist sehr breit gefasst und arbeitet grundsätzlich ganzheitlich, sprachlich, emotions- und körperorientiert. Sie arbeitet mit lösungsorientierter Kurzzeittherapie, Strukturaufstellungen, Inneren Anteilen, innerem Kind und Team, Aufdeckung von Ressourcen und Selbstblockierungen, Familiengeschichten, bis hin zu Selbst- und Beziehungskonflikten u.A. Ihr positives und humanistisches Menschenbild und ihr konstruktivistische-systemischer Hintergrund arbeitet ohne Krankheitsbilder und stößt vermehrt Entwicklungen in anderen Beratungsfeldern an, wie bspw. in nicht-klinischer Therapie, Beratung, Coaching, Supervision, Pädagogik, Didaktik und Organisationsentwicklung.
Detailiertere Beschreibungen folgen.
Systemisch-Konstruktivistische Pädagogik & Didaktik / Systemisches Lerncoaching
Eine Pädagogik vom Kind bzw. vom Lernenden her stellt die Frage, wie Lernen und Entwicklung wirklich ganzheitlich unterstützt werden kann und unter welchen Bedingungen institutionalisiertes Lernen intrinsisch motiviert – mit Hand, Kopf und Herz – möglich ist.
Systemisch-konstruktivistische Pädagogik und Didaktik arbeitet sowohl inhalts- als auch beziehungsorientiert mit den Selbstgestaltungskräften, Interessen und Ressourcen der Lernenden. Sie entwickelt multiperspektivische Konzepte, wie sich Interaktions-, Reflexions- und Gestaltungsprozesse der Lernenden nachhaltig unterstützen lassen. Einbezogen werden sowohl inhaltliche, d.h. curriculare Themen, als auch didaktische Methoden der systemisch-konstruktivistischen Pädagogik, die immer aber sich bewähren in den Beziehung zu den Selbstorganisationsbedürfnissen der Lernenden, ihren Innen- und Lebenswelten und ihrer Konstruktion von Sinn und Bedeutung, ihrem Autonomie- und Beziehungsbedürfnis.
Systemische Supervision /
Systemisches Coaching
Mit Hilfe systemischer Methoden werden Organisationen, Leitungen, Teams oder Fachgruppen untzerstützt individuelle Herausforderungen, Konflikte oder Krisen multiperspektivisch zu reflektieren. Die systemische Form der Organisations- und Fachgruppenberatung arbeitet auftrags- und kontextbezogen mit den Kompetenzen, Fähigkeiten und Ressourcen der SupervisandInnen, als Orientierungshilfe, zur Entscheidungsfindung, als Krisen- und Deeskalationsberatung, der Team- und Organisationsentwicklung, sowie der Fall- und Balint-Gruppenarbeit und findet Anwendung in psychosozialen, pädagogischen und betrieblichen Arbeitskontexten.
Systemische Führung /
Systemisches Teamcoaching
Auf welche Weise gelingt es uns selbst wirksam, stärken- und zielorientiert zu arbeiten? Wie gelingt es dabei als Mensch ganz zu bleiben, unseren Bedürfnissen, Werten und Prinzipien zu entsprechen? Wie gelingt es uns auf die gleiche Weise zu leiten? Wie können Teams inhaltlich wirkungsvoll und gleichzeitig beziehungsstabil zusammenarbeiten? Was gilt es bei Veränderungsprozessen und Lernprozessen in Teams und Organisationen zu berücksichtigen? Wie entsteht Kreativität und Innovation? Wie funktioniert erfolgreiches Onboarding? Wie hängen Personalcoaching und Personalführung zusammen?
Systemische Supervision /
Systemisches Coaching
Mit Hilfe systemischer Methoden werden Organisationen, Leitungen, Teams oder Fachgruppen untzerstützt individuelle Herausforderungen, Konflikte oder Krisen multiperspektivisch zu reflektieren. Die systemische Form der Organisations- und Fachgruppenberatung arbeitet auftrags- und kontextbezogen mit den Kompetenzen, Fähigkeiten und Ressourcen der SupervisandInnen, als Orientierungshilfe, zur Entscheidungsfindung, als Krisen- und Deeskalationsberatung, der Team- und Organisationsentwicklung, sowie der Fall- und Balint-Gruppenarbeit und findet Anwendung in psychosozialen, pädagogischen und betrieblichen Arbeitskontexten.
Systemisch Existenzialistische körperPsychotherapie
Aufbauend auf einen breiteren beraterisch-therapeutischen Theorie- und Praxisverständnis werden die systemischen Therapie und Beratungsansätze um den systemisch-existenzialistischen Ansatz Borries/Simonn, den körperpsychotherapeutische Ansatz der Psycho-Somatik Andras Wienands und der Hypnosystemik Gunther Schmidts ergänzt. Sie vermittelt fundierte Einführung in die Breite des Systemischen Feldes, unterstützen eine prozessreflektierenden zirkuläre Beratungsperspektive, ermutigen zu einer offeneren interdisziplinären Professionalität und der Ausrichtung an der eigenen therapeutischen Persönlichkeit.
Systemische Paartherapie /
Systemische Sexualtherapie
In der geistigen, emotionalen und körperlichen Bezogenheit von Paaren zeigen sich, wie in kaum einem anderen lebensweltlichen Bereich Systemischer Beratung und Therapie die inneren und äußeren Konflikte, Bedürfnisse und Herausforderungen des Individuums. Systemische Paartherapie zielt in seiner Wirkungsweise, sowohl auf die einzelnen Partner, die Familie und natürlich die Partnerschaft selbst. Vielmehr noch vervollständigt sie die (Systemische) Einzeltherapie, wie auch die Systemische Familientherapie.
Zusammenarbeit ist der Schlüssel
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Perspektiven
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Business Law
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lacinia in, elementum id enim?
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Intervision • Kooperation • Vernetzung
Ins Gespräch kommen
Ob kooperative Forschungsprojekte oder kleine Intervisionsgruppen, Seminare und Veranstaltungen, Kongresse und Pilotprojekte, wir freuen uns über eine aktiven und lebendigen Austausch.
Falls sie eine Supervision wünschen, sind wir gern für sie da. Nutzen sie das nebenstehende Formular oder schreiben sie uns an. Falls sie zunächst mehr darüber lesen wollen, finden sie mehr unter dem Link Supervision.
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Schreiben Sie uns an, auf dass wir ins Gespräch kommen können.
Wir freuen uns darauf.
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